关爱员工_社会责任_ag软件

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                关爱员工

                    ag软件始终遵循人力资源是企业核心资本的理念ユな♪,长期致力于推动员工与企业的共同发展㈐ぽ㈐。在积极构建和谐劳动关系的道路上ユな♪,坚持以不断建立健全科学合理的人力资源机制为基础ユな♪,以不断推进人力资源队伍建设为目标ユな♪,竭力打造企业持续发展的源动力和员工实现价值增值的最优平台㈐ぽ㈐。


                    公司以公平公正为薪酬管理原则ユな♪,采用市场化定薪机制ユな♪,向员工提供富有竞争力的薪酬水平ユな♪,确保员工薪酬合理合法并稳步增长ユな♪,为企业长远发展增添内在和谐动力㈐ぽ㈐。


                    此外ユな♪,公司注重保障员工权益ユな♪,在按时足额为全体员工缴纳各项社会保险之余ユな♪,还为员工提供企业年金ㅝ㉮❈、补充医疗ㅝ㉮❈、职工互助保险等多项补充福利ユな♪,全方位加大员工生活保障ユな♪,提升员工安全感和满意度由于公司在投保理赔方面的操作合法合规ユな♪,并表现优异ユな♪,公司工会已连续七年被中国职工保险互助会评为“职工互助保障先进单位”ユな♪,并被市职保评为“优秀代办处”㈐ぽ㈐。


                    公司视每一位员工为宝贵财富ユな♪,并深信不断提升员工专业性是让企业实现发展繁荣的有力保证ユな♪,更重要的是利于员工实现个人价值并助力其职业生涯发展㈐ぽ㈐。因此ユな♪,公司有序组织并持续推进各项培训ㅝ㉮❈、技能比赛的落实ユな♪,以达到以培训促经营ㅝ㉮❈、以比赛促提升的目的ユな♪,实现员工与企业共同成长㈐ぽ㈐。


                    以“推动技能人才培养ㅝ㉮❈、推进技术传承与技术创新”为目标的亚游棋牌技能人才工作室ユな♪,人才开发与培养工作不断深入ユな♪,专业工种进一步增加ユな♪,参与范围不断扩大ユな♪,研发菜品持续推新㈐ぽ㈐。报告期内ユな♪,累计创新菜品120余道ユな♪,其中大部分已用于企业经营并创造经济效益㈐ぽ㈐。由于工作室成绩突出ユな♪,受到社会的关注ユな♪,首都建设报ㅝ㉮❈、劳动午报先后对工作室进行了专题报道ユな♪,进一步提升了亚游棋牌会展品牌与知名度㈐ぽ㈐。


                    公司通过广泛开展“亚游棋牌杯”系列文体活动ユな♪,增强内部向心力与凝聚力㈐ぽ㈐。报告期内ユな♪,在六大文艺协会的推动作用下ユな♪,公司相继开展了“第九届羽毛球赛”ㅝ㉮❈、“职工健走比赛”ㅝ㉮❈、“职工乒乓球赛”以及“爱亚游棋牌 照亚游棋牌”摄影比赛等丰富多彩的活动ユな♪,受到员工的热情参与㈐ぽ㈐。其中ユな♪,羽毛球协会组队参加北京市第六届职工羽毛球赛和北京市第十届“及安盾杯”119羽毛球赛ユな♪,均取得较好战绩㈐ぽ㈐。